RICORSI GILDA FIRENZE

RICORSI ANNO SCOLASTICO 2023/24 GRATUITI  e riservati ai soli associati 

RICORSO – OTTENIMENTO DELLA CARD DOCENTI.

settembre 2023

La Gilda di Firenze ha già presentato due tornate di ricorsi per l’accesso alla carta del Docente da parte dei docenti a tempo determinato con contratti al 30/06 e 31/08 ( non temporanei!) e sta organizzando un terzo gruppo.

A partire dal 20 settembre e fino al 20 dicembre si potrà prenotare l’adesione al ricorso compilando il form https://forms.gle/bg9hshmsBxyWuH5f6.

Il ricorso sarà attivato al raggiungimento del numero minimo di partecipanti e tutti coloro che si sono prenotati saranno avvisati della documentazione necessaria unitamente alla DIFFIDA da trasmettere al Ministero

Ricordiamo che  può aderire al  ricorso (anche se in servizio con orario part-time)

– il personale docente precario con uno o più contratti al 30 giugno o al 31 agosto dal 2018/19

– il personale assunto con incarico TD da GPS utile per l’immissione in ruolo ai sensi del DL 73/2021;

– il personale immesso in ruolo con retrodatazione della decorrenza giuridica ai fini del recupero della carta spettante per l’anno di retrodatazione;

– il personale ora in ruolo,  per il recupero delle somme spettanti per la carta del docente per i servizi precedentemente svolti a TD


RICORSO RPD PER OTTENERE IL PAGAMENTO DELLA RETRIBUZIONE PROFESSIONALE DOCENTI (RPD) ( pari a € 174,50 al mese) ATTUALMENTE NON RICONOSCIUTA  PER CONTRATTI SUPPLENZE BREVI E SALTUARIE

POSSONO RIENTRARE NEL RICORSO ANCHE I SERVIZI PRESTATI COME  SUPPLENTI “COVID”

A partire dal 30 settembre e entro il 15 gennaio si potrà prenotare l’adesione al ricorso compilando il form che verrà pubblicato intorno al 20 settembre 

A seguire sarà inviata una diffida da trasmettere al Ministero come prerequisito al ricorso.



                        RICORSI GIA’ DEPOSITATI

dicembre 2022

Seconda tornata ricorsi per ottenimento della Card docenti – Per prenotazioni:

 https://forms.gle/vJJnT4sZC2CqsPDeA .

Il ricorso sarà attivato al raggiungimento del numero minimo di partecipanti e tutti coloro che si sono prenotati saranno avvisati.

Agli interessati sarà inviato per e-mail l’elenco della documentazione necessaria unitamente alla DIFFIDA da trasmettere al Ministero

Ricordiamo che  può aderire al  ricorso (anche se in servizio con orario part-time)

– il personale docente precario con uno o più contratti al 30 giugno o al 31 agosto dal 2017/18

– il personale assunto con incarico TD da GPS utile per l’immissione in ruolo ai sensi del DL 73/2021;

– il personale immesso in ruolo con retrodatazione della decorrenza giuridica ai fini del recupero della carta spettante per l’anno di retrodatazione;

– il personale ora in ruolo,  per il recupero delle somme spettanti per la carta del docente per i servizi precedentemente svolti a TD


Supplenze, Tar Lazio accoglie ricorso Gilda-Unams per accesso algoritmo

Il ministero dell’Istruzione e del Merito dovrà rendere noto e fornire per intero il software e l’algoritmo che hanno gestito le procedure informatizzate di nomina dalle Gps, “eventualmente mediante accesso anche da remoto al server”. A stabilirlo è una sentenza con cui il Tar del Lazio ha accolto il ricorso di un docente che, sostenuto dalla Gilda-Unams con il patrocinio degli avvocati Michele Bonetti e Santi Delia, aveva denunciato malfunzionamenti dell’algoritmo.

Lo scorso settembre la Gilda-Unams aveva già presentato richiesta di accesso agli atti ottenendo, però, dal ministero una documentazione incompleta e non utile per verificare gli errori segnalati. Da qui, dunque, una seconda richiesta di accesso agli atti.


RICORSO PER IL RICONOSCIMENTO INTERO DELLA PROGRESSIONE DI CARRIERA

I ricorsi patrocinati dallo Studio legale Lombardi Bufalini hanno avuto tutti esito favorevole. Per alcuni è risultato necessario ricorrere in Appello a causa di un ‘ impropria definizione degli anni riconoscibili che sono stati così riconosciuti.


RICORSO PER OTTENERE L’ABILITAZIONE CON LAUREA + 24 CFU

Perchè Gilda Firenze non ha programmato questo ricorso